Hallo, ich habe Bauchschmerzen und mir ist es regelrecht schlecht, weil die gewählte Gesamt-SchwBV mich so unter Druck setzt, das ich sogar von ihm aufgefordert werde, gegen das Gesetz zu verstoßen.

Langsam zum Sachverhalt: Dieser Kollege wurde gewählt und in einer Email hat er mich aufgefordert, alle Unterlagen von den Schwerbehinderten und Gleichgestellten an ihn zu übergeben. In einer anderen Email schrieb er mir, ich solle genau ihm angeben, wer Hilfe von mir haben will, wo diese Person ist, ob diese einen Grad der Behinderung bereits hätte. Erst dann könnte er mir helfen, das ich eine Fahrmöglichkeit bekäme. Ansonsten hätte er ja keine Handhabe beim Chef, meinen Antrag zu unterstützen. Dann kam noch eine Email wo er mir mitteilte, das er einen Arbeitskatalog erstellen wird, um genau festzuschreiben, was die örtliche und was die GesamtSchwerbehindertenvertretung zu machen hat.

Könnt ihr jetzt verstehen, das mir es dreckig geht. Ich selber habe ihn mitgeteilt, das er keinerlei Dinge von mir bekommt. Als Grund gab ich an, das ich gegen den Datenschutz verstoße und der AG somit dann die Möglichkeit, mich fristlos zu entlassen. Da hilft mir nicht der besondere Kündigungsschutz noch das Integrationsamt, sollte ich gegen den Datenschutz verstoßen. Bevor ich dies ihm mitgeteilt habe, hatte ich mich vorher beim Datenschutz erkundigt.

Und jetzt weiß ich nicht mehr weiter. Als Antwort auf die Email kam er jetzt mit dem SGB IX § 96 Abs. 7 S. 1 und 2.

Hoffentlich ist das hier eine Ausnahme und es klappt bei euch allen, die sich für diese Aufgabe zur Verfügung gestellt haben, besser.

Aber trotzdem wünsche ich allen, ein gesunden und gutes neues Jahr. Macht alle weiter so. Nochmals viele Grüße