Hallo zusammen,

wie ist euer Wissensstand zu folgenden Fall:

Es ist ein großer Konzern mit vielen Standorten in Deutschland. An 90 % der Standorte gibt es eine SBV vor Ort. Außerdem gibt es auch entsprechned Gesamt SBV.
Doch gibt es auch Standorte wo weniger als 5 Schwerbehinderte beschäftigt sind. Wer ist für diese Mitarbeiter verantwortlich>
Der Konzernschwerbehindertenvertreter> bzw. gibts da eine gesetzliche Regelung>

Für eine hilfreiche Antwort wäre ich echt dankbar.