Hallo Zusammen !!!

Ich suche mal wieder um Rat, vielleicht hat jemand einen TIP für die Praxis im Umgang mit Stelli >>>

1. Stelli nicht im Hause
2. Stelli weigert sich vernünftiges Gespräch zur Heranziehung zu führen

Stelli hat andere Vorstellungen von der Durchsetzung der SBV Rechte und verlangt. BR läd nicht zu Sitzungen bzw. nur begrenzt, zu spät und mit teilweise für mich unverständlichen Tagesordnungspunkten. Stelli 2 hat keine Einsicht. Habe mehrfach schriftlich Mediator vom LVR angeboten, weil ich dachte, so die Mißverständnisse klären zu können doch Stelli 2 lehnt das ab. Stelli 2 meint, für die Hinzuziehung benötige sie nur wieder den Mailzugang zu den SBV Mails und gut ist. Weiter benachrichtigt oder spricht Stelli 2 sich nicht mit mir ab, zu welchen Zeiten sie im Hause ist. Wie um Gottes WILLEN kann ich dem Verhalten denn nur beikommen >>> Ich schaffe die vielen Stunden der ganzen Sitzungen schon nicht mehr, klappe bald zusammen und kann mich um die wirkliche Aufgabe, nähmlich die SB-Menschen, viel zu wenig kümmern. Nicht nur, dass ich zur Zeit von allen Gremien an der Ausübung meines Mandates gehindert bin und dazu schon einen RA einschalten mußte, der jetzt die Dinge in die Hand nimmt, nein, jetzt habe ich den eigenen Stelli im Rücken.
In 2 Wochen haben wir eine Betriebsversammlung und wenn Stelli 1 nicht da ist und Stelli 2 sich so verhält, wie soll ich mich denn verhalten, wenn die AN und SB-Menschen fragen warum die beiden Personen nicht anwesend sind oder vielleicht sagt Stelli 2 etwas um mich dort bloß zu stellen. Was soll ich Eurer Meinung nach tun >>> Soll ich den Termin für die SBV-Vorstellung absagen>>>

Ich würde mich über Meinungen jeglicher Art sehr freuen.

Vielen Dank vorab !!!