Hallo alle zusammen!

Wir hatten Anfang des Jahres ein BEM mit einem SB Kollegen durchgeführt.
Dort wurde vereinbart, dass er einen speziellen Stuhl und einen höhenverstellbaren Tisch bekommen soll.

Der Integrationsfachdienst hat den Arbeitsplatz besichtigt, und die Kostenübernahme zugesichert.

Der Arbeitgeber bestellt aber den Tisch nicht! Er tut es einfach nicht.
Habe schon zig Erinnerungen und Ermahnungen geschickt.

Kann ich ihm mit irgendeinem Paragraphen drohen>
Bin mir da sehr unsicher und will nichts falsch machen.

Vielen Dank!
LG Mini

PS: Bin seit 2 Jahren stiller Leser... ihr seit klasse!