Anfrage: Habe einen Kollegen /in im Pflegedienst tätig , der seit 10 Jahren nur Frühdienst und als Urlaubsvertretung oder im Krankheitsfall Spätdienste
gemacht hat. Jetzt macht er bereits Frühdienst und Spätdienst.Seit neusten soll er auch Nachtdienste machen. Dieses kann er aus gesundheitlichen Gründen nicht. Er möchte also von der Nacht freigestellt werden und nur begrenzt Spätdienste machen.Der Arzt will dem Kollegen eine Bescheinigung ausstellen um dieses zu verhindern. Möchte aber Stichpunkte wie er die Bescheinigung am besten ausstellt. Der Kolleg/in sucht dringenst Anhaltspunkte wie man die Be-Scheinigung am besten verfasst. Es liegt ein Behinderungsgrad von 50 Prozent vor. für Hinweise und Tipps wäre ich dankbar.
vielen Dank Margret