Guten Tag,

wer kann mir Auskunft geben>
In unserem Haus ist ein gleichgestellter MA in der Krankenpflege auf der Intensivstation beschäftigt.
Er kann nach seiner Erkrankung dort, und auch auf einer anderen normalen Station nicht mehr in der Pflege eingestzt werden. Man hat ihm eine Stelle als Stationssekretär angeboten. Der MA hat sich jetzt für diese Stelle beworben.
Aber auf diesem Arbeitsplatz verdient er deutlich weniger. Gibt es zu dieser Situation und wenn der MA behinderungsbedingt dort nicht mehr arbeiten kann, im TvöD eine Besitzstandswarung und wenn,inwelchem § kann ich das nachlesen.