Hallo Zick,

in der Fragestellung ist eine Vermischung von zwei Themen zu erkennen. Einerseits des Verhalten des Arbeitnehmers Zick und andererseits die Handlungsweise der gewählten Mitarbeitervertretung (SBV / Ersatz-BR) Zick. Beides sind rechtliche Beurteilungen, die verbindlich nur durch einen Anwalt geklärt und beraten werden können. Sei es als Mitglied in einer Gewerkschaft in der dortigen Rechtsberatung oder einen freien Anwalt. Hier sei dir Empfohlen einen Fachanwalt für Arbeitsrecht zu nehmen, möglichst einen, der ausschließlich nur Arbeitnehmerinteressen vertritt.

Betriebsübergang nach § 613a BGB als Arbeitnehmer ohne Mandat

Der Arbeitgeber verkauft einen Betriebsteil weiter. Die Arbeitsplätze gehen an den neuen Erwerber. Der Arbeitnehmer kann dem Übergang des Arbeitsverhältnisses an den neuen Erwerber widersprechen. Der Arbeitnehmer ist weiter beim „alten“ Arbeitgeber beschäftigt. Dieser sagt aber, der Arbeitsplatz ist beim neuen Arbeitgeber, ich habe keine andere Beschäftigung für dich und kündige deshalb das Arbeitsverhältnis. Entscheidungsproblem wie jeder der betroffene Arbeitnehmer. Nehme ich das Angebot zum Betriebsübergang an oder lehne ich es ab. Was Passiert bei der einen oder der anderen Entscheidung in der Zukunft. Wenn ich ablehne, werde ich überhaupt gekündigt und wie sind die Erfolgsaussichten beim Arbeitsgericht. Halte ich die psychische und finanzielle Belastung aus. Fragen über Fragen und keine sicheren Antworten.

SBV-Mandat

Die schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen im Geschäftsbereich haben die SBV gewählt. Die SBV ist für den ganzen Geschäftsbereich zuständig. Die SBV hat einen besonderen Schutz und der Arbeitgeber sollte nicht das Wahlergebnis beeinflussen. Bei einem Betriebsübergang, zumal dort eine SBV besteht, geht das Mandat verloren. Ob beim Verbleib der „alte“ Arbeitgeber einen anderen Kollegen kündigt oder nicht, kann keiner vorhersagen. Ebenso ob eine weitere Beschäftig beim Widerspruch zugewiesen wird.

Die Fragen kann keiner für dich beantworten. Aus eigener Erfahrung ist dies eine harte Nuss