Hallo1
Ich hab da mal eine Frage.

Eine Person GdB 50 seit 23 Jahren in der Firmal so gekündigt werden.
Sie hat bereits ein Schreiben vom Integrationsamt bekommen.
Der BR und SBV stimmen der Kündigung zu.

Fakt ist
Die Firma wo die Person arbeitet besteht weiter.
Der Arbeitsplatz der Person wird nur an eine Fremdfirma vergeben.
Die Firma hat zwar ein sogenanntes Schutzschirmverfahren am 18.01.2013 gestartet.

Ich bin nicht Der SBV der Firma sondern einer anderen Firma.

Die Person hat kein Vertrauen wieder zu ihrem SBV.

Frage
Kann ich der Person tipps geben>
wenn Ja welche>

Danke für die Hilfe