Hallo,
eine Krankenschwester Station Geburtshilfe,hat die stellvertretende Leitung inne,und ist schon einige Wochen krank, sie hat 30% GdH,hat jetzt ein Gleichstellungsauftrag gestellt, aufgrund einer möglichen Versetzung in einer Internistischen oder Chirurgischen Abteilung, was sie ihrer Meinung nicht bewältigen kann, da die Belastungen dort zu hoch sind, nach ihrer Meinung.
Meine Frage ist, kann sie das ablehnen>-und reicht das aus für ein Gleichstellungsantrag aus>-hat sie weiter ein Anspruch auf die entsprechende Vergütung als Stellvert.Leitung...>

Mit freundlichen Grüssen
Sigurd