Hallo,
eine interessante Fragestellung.
Mich betrifft das Thema selbst und es weiß keiner Bescheid im Betrieb.
Ich habe im Januar 2014 meinen Bescheid für die volle Erwebsminderungsrente, bis zum Eintritt der Altersrente, erhalten das diese rückwirkend ab den Oktober 2013 bewilligt wurde.
Habe dies meinem Arbeitgeber im Januar offiziell mitgeteilt und Arbeite heute noch unverändert in Teilzeit.
Arbeitgeber ist 2006 aus dem Arbeitgeberverband ausgetretten, gibt es hier eine Nachwirkung vom Tarifvertrag?
Arbeitgeber würde mir Aufhebungsvertrag anbieten oder eben eine 450.- Euro Job
Arbeitgeber hat ein Problem damit dass ich die wöchentliche Teilzeit auf 15h/KW reduzieren möchte.
Arbeitgeber hat es aus meiner SIcht eigentlich verpasst nach bekanntgabe der vollen Erwerbsminderungsrente ein Arbeitsverhältnis zu beeenden.

Dürfte ich jetzt wählen und auch gewählt werden?
Ein verzwigtes Thema aber ich weiß das hier viele erfahren Experten sind die mir die eine oder andere Auskunft dazu geben können.
Ich selbst möchte ja auch weiterarbeiten und nehme die reduzierte Rentenauszahlung in Kauf.

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Es grüsst, Johannes

Hallo Johannes, am 1.9. hatte schon jemand diese Frage, schau dort mal rein ( Die Antwort von Hans-Peter ).

Hallo Johannes,

Mich betrifft das Thema selbst und es weiß keiner Bescheid im Betrieb.

Wer außer dir als SBV soll es denn wissen ob du wahlberechtigt bist
Ein Indiz dazu wäre es ob du bei der BR-Wahl im Frühjahr wahlberechtigt warst.
Da hat der WV ja schon geprüft - oder?

Dürfte ich jetzt wählen und auch gewählt werden?

Die Wahlbroschüre des IA gibt hier m.E. eindeutig Auskunft!
Siehe hier: http://www.schwbv.de/wahlen02.html

Ich bin der Meinung - 2 mal JA!