Hallo, wer hat Erfahrung mit dem vereinfachten Wahlverfahren? Ich bereite die Wahl zum ersten mal vor. Die Kandidaten werden in der Wahlversammlung bestimmt, so habe ich es gelernt. Der Geschäftsführer meinte das eine ist die Theorie, das andere die Praxis. Man müsste eventuelle Kandidaten im Voraus fragen ob sie bereit wären dieses Amt zu übernehmen. Das wäre sonst blamabel. Aber im Prinzip rückt ja im Fall einer Ablehnung der nächste Kandidat nach. Wie ist eure Erfahrung? Dann haben wir im Betrieb einen Kollegen der Krankheitsbedingt definitiv nicht bei der Wahlversammlung dabei sein kann. Im Grunde kann er nicht wählen da Briefwahl laut Gesetz nicht möglich ist. Die Kollegen verstehen nicht dass Briefwahl nicht möglich ist. Wie würdet ihr damit umgehen?