Hallo, wer hat Erfahrung mit dem vereinfachten Wahlverfahren? Ich bereite die Wahl zum ersten mal vor. Die Kandidaten werden in der Wahlversammlung bestimmt, so habe ich es gelernt.

So steht es auch im Gesetz!

Der Geschäftsführer meinte das eine ist die Theorie, das andere die Praxis.

Den GF geht das gar nichts an, denn du bist hier autonom!

Man müsste eventuelle Kandidaten im Voraus fragen ob sie bereit wären dieses Amt zu übernehmen.
Wenn es ihn auch nichts angeht - aber er hat Recht. Wenn du erst in der WV suchst kann sein, dass du unverrichteter Dinge abbrechen musst bzw. irgenwelche "Verlegenheitskandidaten" bekommst.

Das wäre sonst blamabel.

Stimmt!

Aber im Prinzip rückt ja im Fall einer Ablehnung der nächste Kandidat nach.

Nachrücken kann man erst nach der Wahl, falls eine/r zurücktritt oder am Ende der Wahl diese nicht annimmt. (Wäre auch blamabel).

Dann haben wir im Betrieb einen Kollegen der Krankheitsbedingt definitiv nicht bei der Wahlversammlung dabei sein kann. Im Grunde kann er nicht wählen da Briefwahl laut Gesetz nicht möglich ist. Die Kollegen verstehen nicht dass Briefwahl nicht möglich ist. Das Gesetz ist hier eindeutig, denn Kandidaten die erst in der WV vorgeschlagen werden kann man eben nicht per Briefwahl wählen!

Außerdem kann man auch im Krankenstand an der WV teilnehmen, solange es dem Genesungsprozess nicht widerspricht. Gibt sogar Fahrtkosten dafür.