Hallo Cebulon,

ja das stimmt in der Tat so. Deshalb wird sich die Anfechtung auf andere Fehler bei der Wahl beziehen. Trotzdem darf mal erwähnt werden, dass offensichtlich im großen Stil manipuliert worden ist, aber eben arbeitsrechtlich entsprechende Beweise wie eidesstattliche Erklärungen nicht anerkannt werden. Fazit: Manipulieren geht einfacher als beweisen. Wenn es geschickt gemacht wird, was hat man für Möglichkeiten und wie will man sowas beim nächsten Mal verhindern?

Wenn die Wahl nicht so eindeutig ausfallen wäre, man hätte es ganz schwer gehabt, das Ergebnis anzuzweifeln. So ist es mir ja vor vier Jahren gegangen. Da hatte ich vier Stimmen weniger als die Vertrauensperson. Fader Beigeschmack, aber ich konnte nichts machen. Ich hoffe nur, dass bei der zivilrechtlichen Klage die Erklärungen für die Eröffnung eines Verfahrens ausreichen.