Liebe Kollegen,
erst mal ein gutes, erfolgreiches Jahr und macht weiter so. Herzlichen Dank für Euren unermüdlichen Einsatz.
Ich hab jetzt mal ne Frage, da ich mir nicht mehr sicher bin zu folgender Thematik:
Es erfolgte ein Änderungsbescheid bei einem Kollegen, bei dem der GdB komplett wegfällt, also auch kein REst-GdB.
Gibt es hier eine Nachwirkung und wenn ja wie lange?
Ich meine insgesamt 4 Wochen wg. möglichem Widerspruch und dann noch 3 Monate zusätzlich Nachwirkung, also insgesamt 4 Monate?

Oder trifft dies nur zu wenn ein REst-GdB bleibt von 30? Ich hatte dies schon ewig lange nicht mehr und kann auch auf die SChnelle nichts finden. Vielleicht weiß jemand ganz fix eine Antwort. Suchfunktion habe ich genutzt- möglicherweise aber nicht das richtige Suchwort eingegeben.
Die Personalabteilung hat den Zusatzurlaub gezwölftelt (Änderungsbescheid erfolgte am 27.10.14.
Ich meine, das hätte nicht sein dürfen. Aber bevor ich vorpresche, wollt ich mich nochmal rückversichern bei Euch Experten.

Gruß Andrea