Hallo zusammen,

mein Stelli fühlt sich gemobbt, hat dies dem AG angezeigt und um Unterstützung gebeten.
Nun meint sein Vorgesetzter, dass wenn sich seine Vorwürfe bewahrheiten, die mobbenden Kollegen mindestens eine Abmahnung zu erwarten hätten, ABER...

...wenn seine Vorwürfe sich nicht bewahrheiten sollten, er mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen (sprich Abmahnung) zu rechnen hätte, da die beiden Mitarbeiter eine ebenso starke persönliche Betroffenheit zur Folge haben wie es im Falle eines nachgewiesenen Mobbing für ihn der Fall wäre.

Kann das sein, dass jemand abgemahnt wird, weil er glaubt er würde gemobbt und dies meldet, sich dies aber (u.U.) nicht belegen lässt?

Vielen Dank für eure Tipps.

Lieben Gruß
Kai-Reiner