Sonderkündigungsschutz ausgehebelt? (Kündigung)
Aber:
Betriebsbedingte Kündigung
Beabsichtigt der Arbeitgeber den Ausspruch einer betriebsbedingten Kündigung, ist
> die unternehmerische Entscheidung des Arbeitgebers, einen bestimmten Arbeitsplatz
> einsparen zu wollen, grundsätzlich hinzunehmen.
Vielen Dank Heinrich,
Ich würde dem nur noch hinzufügen wollen, dass die Sozialauswahl den Status der Schwerbehinderung berücksichtigen muss.
Schöne Grüße