Hallo,
mein Arbeitgeber möchte, das ich meine Arbeitszeit auf 28 Wochenstunden reduziere, da es für ihn nicht tragbar sei eine Vollzeitstelle mit einer Arbeitskraft zu besetzten, welche keinen Nachtdienst leistet. Ich habe seit 6 Monaten ein ärztliches Attest, welches bescheinigt, das ich keinen Nachtdienst mehr leisten kann (ich bin in der Altenpflege tätig, 3-Schichten). Seit Dezember habe ich einen GdB von 4o.
Muß ich mich darauf einlassen> Falls nicht, wie kann ich meinem Arbeitgeber entgegen arrgumentieren>
Bin für alles dankbar