Aber bitte nur, gerade bei z.B. solchen Themen, nur Themen bei welchen man rechtssicher ist. Eine rechtlich falsche Antwort könnte sonst Regressansprüche Betroffener bewirken. Hier wäre es dann ggf. besser zu versuchen einen Fachmann/.frau zum Beispiel von der AA dem Integrationsamt oder dem VdK aber selbstverständlich auch der Gewerkschaft für solche Themen zu gewinnen.