Liebe Kollegen und Kolleginnen,

habe letzte Woche einen Fall auf den Tisch bekomme,
den ich so ohne Weiteres nicht klären kann. Könnt Ihr
mir helfen>>

Wieviele Tage Zusatzurlaub bekommt ein behinderter
Mitarbeiter der einen Grad der Behinderung von 30 %
hat und eine 4 Tage Woche hat>> Normalerweiße bekommt
er drei Tage, aber da er nur eine 4 Tage Woche hat
müsste es doch weniger sein, oder>> Jemand mit 50 %
bekommt bei einer 4 Tage Woche doch auch nur 4 Tage!
Oder legt unserere Personalabteilung das Gesetz
falsch aus>>

Würde mich freuen, wenn ihr mir weiterhelfen könnt.

Freundliche Grüße

Tanja