Hallo,
seit längerer Zeit werde ich als SBV v der Behörenleitung in der Ausübung meiner SBV Arbeit geschnitten. 2x Schulungen abgelehnt, Antrag über Hilfsmittel eines SB v. Personalrat nach 1,5 Jahren immer noch nicht vollzogen, Verwaltungsakte die SB Mitarbeiter betreffen wurden mir nicht vorgelegt zur Stellungnahme ect.
Jetzt läuft gerade ein Arbeitsgerichtliches Verfahren gegen mich an. Darf ich das Integrationsamt für eine Besprechung mit deer AG Seite einberufen. Es geht mir um die Aufklärung welche Rechte u. Pflichten ich im Detail als SBV gegenüber der Behörde (Öffentl. Diesnt) habe. Muss der AG der Einladung des Integrationsamtes folgen? Das wäre ein letzter Schlichtungsversuch bevor die Sachen ans Arbeitsgericht gehen ...
Welche Erfahrungen habt ihr?
LG