Hallo liebe Spezialisten,

ich habe da, glaube ich eine spezielle Situation.

Ich habe einen Raum, in dem meine Unterlagen in einem Schrank verschlossen stehen.
Allerdings wird der Raum primär als Ruheraum ausgewiesen. Dann auch als Mulitmediaraum und die SBV.
Ich darf kein Schild an die Türe kleben, um zu zeigen, dass diesere Raum auch als SBV-Raum genutzt wird.
Immer wenn ich in diesem Raum bin, habe ich ein Schild ankleben. " SBV bitte nicht stören".
Das darf ich auch nicht, denn dieser Raum ist halt ein Ruheraum, der immer bevorzugt wird.
Dann habe ich da auch ein Telefon stehen. Ich darf in der Zeit, in der ich nicht im Raum bin, das Telefon nicht an meinen normalen APL umstellen. Auch darf ich auf den Visitenkarten die Durchwahl dieses Raumes nicht benennen.
Wenn ich meine APL-Telefonnummer angebe, kann jeder Kollege an das Telefon, der Vertrauensschutz ist nicht mehr gegeben.
Ein anderes Problem ist, dass der "Ruheraum / SBV-Raum" auch direkt an der Kaffeeecke ist, wo sich MA während ihrer Pause hinsetzten können.
Wie kann ich da den Datenschutz bzw. die Vertrauensbasis schützen?
Lt. PA und unserem Facility Management gibt es keinen anderen Raum...
Aber das ist doch auch kein Zustand, oder???

Ich weiß nicht mehr weiter -- bin Einzelkämpfer, denn der BR arbeitet gegen die SBV und er und PA waren so sauer, dass ich diese Wahl wieder gewonnen habe

Für Eure Hilfe wäre ich sehr sehr dankbar.

Liebe Grüße