Ich habe letztens für zwei Hörgeschädigte die Arbeitsplatzausstattung unterstützt. Der Integrationsfachdienst hat dabei unterstützt. Ich habe dabei auch noch einen technischen Berater eingeschaltet. Das war zwar sehr teuer aber das Integrationsamt hat dies komplett gezahlt ebenso wie die Arbeitsplatzausstattung. Es ist sinnvoll, die Geräte auf die jeweiligen Hörgeräte/CI auszulegen damit sie auch genutzt werden. Außerdem ist es wichtig, dass die Mitarbeiter die Ausstattung auch wollen.