Hallo Hans-Peter,

die Teilnahme an den Auswertungsgesprächen ist für uns als SBV unverzichtbar, da erst hier abschließend die Argumente und Beweggründe der anderen Beteiligten deutlich werden. Ohne Teilnahme an diesen Auswertungsgesprächen ist eigentlich die Teilnahme an den Vorstellungsgesprächen ziemlich wertlos. Auch wenn wir immer mal wieder im Einzelfall uns in Erinnerung bringen müssen, wird die Teilnahme an den Auswertungsgesprächen von unserem AG nicht grundsätzlich in Frage gestellt. Falls doch, würden wir auch diese Teilnahme versuchen einzuklagen.