Hallo zusammen ,
Als SBV bin ich 13 Stunden freigestellt.Da ich aus dem Kita Bereich komme sind Donnerstag und Freitag immer meine festen Kita Tage.Darauf haben wir uns mal geeignet weil es in der Kita immer schwer zu planen war, wann man mich einsetzen konnte.
Neuerdings legt unsere Personalchefin Termine für Auswahlgespräche im Berwerbungsverfahren immer auf den Donnerstag oder Freitag.Jetzt könnte man ja meinen, nicht schlimm geht nimmt der Stellvertreter daran Teil.Die ist allerdings durch die Teilzeitbeschäftigung Freitags ebenfalls nicht da.
Auf Nachfrage ob nicht andere Termine möglich sind ,kommt nur: Man müsse der SBV nur die Gelegenheit geben daran teilzunehmen.Wie wir das organisieren wäre unser Problem.
Ist das wirklich so?
Viele Grüße
Karin

Hey,
beim nächsten Termin, der auf den Donnerstag oder Freitag gelegt wird, teilst du einfach deiner Personachefin mit, das du selbtsverständlich teilnehmen wirst. Der Kita teilszt du mit, das du wegen SBV Tätigkeit für den Tag nicht zur Verfügung stehst. Ich denke, wenn du das zwei oder dreimal durchziehst dürfte sich das Problem erledigt haben.
VG
Hotte