Hallo Kollegen, folgendes Problem liegt an.
Ich bin Vertrauensmann der SBV und arbeite ausschließlich von 17-3 Uhr nachts. Wenn ich SBV Stunden aus BR Sitzungen am Tag "erarbeite" konnte ich die Stunden immer an einem Tag bzw. einer Woche frei nehmen. Jetzt möchte der Arbeitgeber das ich diese Stunden nur noch in der Zeit von 17-22 nehme, dementsprechend halt einfach später anfange und auch nur dann wenn es ihm Produktionstechnisch passt.
Wie kann ich mich dagegen wehren?
Danke