Vorsicht beim Kandidaten googeln! - Der Algorhitmus kann in die Irre führen (Einstellung)
Bei allem Respekt, aber einem Personalchef, der meint, aufgrund eines Google-Suchvorschlages(sic) disqualifiziere sich ein Bewerber, ist wohl nicht mehr zu helfen. Solche Schilderungen machen mich offen gestanden fassungslos.