Hallo,

betrifft eine solche auch "zeitweilige" Versetzung einen schwerbehinderten/gleichgestellten Beschäftigten, ist das eindeutig ein Fall für § 178 Abs. 2 Satz 1 SGB IX. Wo gibt es da eine Unklarheit?

Und warum läßt sich das der BR gefallen? Kennt er seine Grundlagen nicht, zB § 95 Abs. 3 iVm § 99 BetrVG?