Kündigung eines Schwerbehinderten Angestellten (Kündigung)

albarracin, Baden-Württemberg, Friday, 14.01.2022, 10:31 (vor 1065 Tagen) @ bibau0467

Hallo,

Deine Zweifel kann ich auch gut nachvollziehen.
trotzdem mußt Du mE darauf achten, daß der AG seinen gesetzlichen Mindestpflichten auch in so einem fall nachkommt. Deswegen würde ich ihn als SBV vor irgendeiner Stellungnahme erstmal auffordern, beim IA ein Präventionsverfahren einzuleiten.

--
&Tschüß

Wolfgang


gesamter Thread:

 RSS-Feed dieser Diskussion