Hallo, ich habe nun die Gleichstellung rückwirkend zum Januar 2023 bewilligt bekommen, d. h. soweit ich nachgelesen habe; ich kann meine Arbeitszeit auf 8 Stunden täglich begrenzen, ohne Einschränkungen, dies auch bei Teilzeit. Natürlich werde ich großzügig sein.

Wieiel Zeit muss ich bis zur Umsetzung durch den Arbeitgeber einräumen (Schichtarbeit)?!

Was muß ich tun, außer den Arbeitgeber zeitnah zu informieren, die Bewilligung der Gleichstellung vorlegen, noch mehr!? Muss ich ärztliches Attest zusätzlich vorlegen, ich
denke nein, oder?!

Habt Ihr da eine Art "Formschreiben"!?

Gruß und Dank