Hallo Bernhard,
danke für die ausführliche Antwort. Die Idee mit der grundsätzlichen Gesprächsteilnahme von AG und Personalrat... darauf bin ich noch nicht gekommen.
Aber damit die Sache zum Abschluss gebracht werden kann, gebe ich Bescheid, dass sich unser PR sehr einsichtig gezeigt hat. Man muss offensichtlich nur seeeeehr hartnäckig und durchsetzungsstark sein... Aber die Geschichte mit der Gesprächsteilnahme behalte ich als Joker im Hinterkopf. Wer weiß, ob die Teilnahme nicht doch noch vor Unterzeichnung auf der Kippe steht.

Vielen Dank noch mal. Wo kann ich eigentlich unsere Betriebsvereinbarung zur Kenntnis speichern, wenn sie denn bis Ende des Jahres abgeschlossen sein wird >

Gruß
Birgit