gleiche/unterschiedliche Fragen/Aufgaben im Bewerbungsgespräch? (Allgemeines)
Klar ist das zulässig sowie geboten, weil ansonsten ja eine extreme Wettbewerbsverzerrung, wenn einer der Bewerber die Arbeitsprobe zuvor schon kannte.
Man macht doch für alle eine neue Aufgabe.
Es kann doch immer sein, dass ein Bewerber durch Kontakte die Aufgabe schon kannte.
Das weiss man doch schon aus der Schule, das ein Lehrer mindestens ein paar Zahlen ändert, wenn er eine Klassenarbeit ein zweites mal schreiben lässt.
So halte ich das für schwierig, da die Vergleichbarkeit ein Problem ist. Kommt aber natürlich auf den Einzelfall und die Aufgaben an.
Kannst du denn sagen, der Schwierigkeitsgrad ist identisch gewesen?