> Ist das möglich auch unter einen Stellenwert von unter 100 sbM die die Stellvertretende dauerhaft diese Aufgabe zu übertragen.?

Sie würde mir wirklich viel Arbeit dadurch abnehmen und ich schaffe diese langen Termin gesundheitlich kaum.

Tatsächlich machen wir das so.
Durch ein extrem hohes Aufkommen an Bewerbungsgesprächen bei uns hatte ich immer wieder Terminprobleme in meinem eigentlichen Job.
Die GL hat dann auf meinen Antrag hin beschlossen, dass ich meine erst Stellvertreterin jederzeit heranziehen darf, auch wenn wir deutlich unter 100 Schwerbehinderte haben.

Wenn eure GL das durchwinkt, wer sollte etwas dagegen sagen?