hi fraenki,
im SGB IX steht das alles beschrieben.

» 1) ab wie vielen Schwerbehinderten im öffentlichem Dienst ist ein
» Schwerbehinderetenvertreter vorschritt> Ich habe mal gelesen dass min. 5
» Schwbh.in einem Betrieb sein müssen. >»

es müssen 5 sein, dabei zählen gleichgestellte mit.
»
» 2)Wenn das so ist zählen da auch Schwerbehinderte mit 30% dazu mit einer
» Gleichstellung>»

siehe oben

» 3)Kann ich als Vertreter aufgestellt werden wenn ich im Personalrat bin>
» ja, kannst du. aalerdings kann es zu interessenkonfliketn kommen. das solltest du bedenken.

» 4)Wer ist Wahlberechtigt>

behinderte und gleichgestellte
»
» 5)Kann sich auch ein Nichtschwerbehinderter zur Wahl aufstellen lassen>
ja, das ist möglich
»
» 6)Kann mir jemand schreiben wie er in meinem Falle vorgehen würde.
» Öffentlicher Dienst, kein Schwerbehinderetenvertreter vorhanden, ca. 8
» Schwerbehinderten ab 50%, ca. 120 Mitarbeiter.»

es spielt keine rolle ob ÖD oder nicht. das SGB IX ist ein bundesgesetz und gilt in jedem betrieb.
am besten setzt du dich mit dem zuständigen integrationsamt in verbindung. die können dir dann auch bei der wahl tipps geben bzw. sie mit dir einleiten.

gruß, traute

» Bin über jeden Tipp