Hallo zusammen,

folgendes Problem, Einstellungen während die Ausschreibungsfrist noch läuft.
Wir bekommen als SBV aktuell Einstellungen zur Kenntnis, während die Ausschreibungsfrist noch läuft. Bis zum letzten Tag der Frist können Sie sich SB-Bewerber auf eine die Stelle bewerben.

Die Führungskräfte sind von Personalabteilung und Konzern jeden Tag die Ausschreibungen zu checken, ob sich jemand beworben hat und diesen Zeitnah zu kontaktieren und im besten Fall zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.
Durch diese Vorgaben kommt es zu Einstellungen, während die Frist noch läuft.
Wenn sich ein anderer Bewerber*innen noch bewirbt und die Stelle vergeben ist, soll die Bewerbung der nächsten AUsschreibung hinzugefügt werden.
Weiß jemand Rat, wie man mit dieser Situation umgehen soll?

Danke.