Hallo Anja,

das Thema hattest Du doch schon vor einiger Zeit eingebracht (auf alle fälle war es auch eine Anja). http://www.schwbv.de/forum/board_entry.php>id=3066
Es haben sich zwischenzeitlich keine rechtliche Änderungen ergeben, auch nicht wegen Einführung des AGG.

Du findest zu diesem Thema alles unter http://www.schwbv.de/forum/search.php>search=schichtarbeit Alos dem Suchbegriff "Schichtarbeit"

Auch dem Schwerbehinderten muss, wie ich es immer ausdrücke, ohne dieses böse oder abschätzig zu meinen, der AG keinen Arbeitsplatz "backen". Er muss prüfen in wie weit der Arbeitsplatz "Behindertengercht eingerichtet ist/werden kann" hierzu zählen auch zumutbare organisatoriche Maßnahmen, aber eben nur zumutbare.