Hallo Kollege,
wenn ich das so lese, dann vermute ich, dass dein Chef dich total beschissen hat.
In deiner Situation gäbe es folgende Möglichkeiten:
- Kontakt zum Betriebsrat (vermute allerdings, dass ihr keinen habt)
- Kontakt zur Gewerkschaft NGG aufnehmen
- falls du schwerbehindert bist zum Integrationsamt oder wie B. schreibt
- zur Agentur für Arbeit (früher Arbeitsamt)

Der Jahresurlaub und ggf. der Zusatzurlaub (falls schwerbehindert) steht dir auf jeden Fall zu. Wenn er schon gekündigt hat, dann ersatzweise die Bezahlung für den Urlaub.

Gruß Max