Hallo liebe "Elfe",

grundsätzliches, das Du Dir für die Zukunft merken sollest. Bevor Du eine Änderungskündigung unterschreibst oder sonstige Veränderungen in Deinem Arbeitsvertrag , solltest Du Dir immer Rechtsauskunft einholen. Insbesondere bei SB ist eine Änderung des Arbeitsvertrages nicht so ganz einfach und der AG muß eigentlich eine Menge Hürden nehmen, bevor er das anleihern kann. Eine Kürzung der Arbeitszeit vorzunehmen, finde ich schon hammerhart. Lass Dich nicht nocheinmal über den Tisch ziehen und nimm den Rat des Kollegen an und gehe zum Integrationsfachdienst oder nimm Dir Rechtsberatung bei Gewerkschaft oder Rechtsschutz. Notfalls kannst Du auch beim zuständigen Integrationsamt Rat einholen.

Gruß Andrea und viel Glück