Hallo.
Ich bräuchte mal wieder einen Rat von Euch.
Bei uns steht eine Betriebsschliessung/Zentralisierung ins Haus.
Ein Schw.beh. Kollege hat die Frage, ob man im Sozialplan eine Spezielle
Abfindungsregelung einbauen könnte.
Er möchte zwar seinen Arbeitsplatz (=sicher, da Schwerb.status) behalten,
jedoch nicht um jeden Preis!
Kann man für diese Personengruppen einen Zusatz in den Sozialplan einbauen>
z.b.Schwerbehinderte erhalten zusätzlich >euro> oder Schwerbehinderte erhalten
doppelte Abfindung...

danke
anja