Hallo Jürgen,

das Thema Krankheit und Kündigung haben wir auch schon mehrfach behandelt. Du findest auch hierzu die Beiträge über die Suchfunktion.

grundsätzlich hierzu: § 84 Abs. 1 und 2 sind hier u.a. zu beachten. Weiter das Thema negative Zukunftsprognose.