Hallo alle zusammen,
eine Kollegin wendet sich, leider recht häufig, mit "Problemen" an den Vorgestzten bzw. Arbeitgeber. Der aufgrund der Häufigkeit jedoch nicht mehr reagiert.Die Kollegin war bereits 9 Wochen am Stück krank und vermutet, wenn es so weiter geht, das gleiche wieder. Hat der Arbeitgeber nicht die Pflicht sich um Arbeitnehmer, die um Hilfe bitten, sich zu kümmern >>> Ich weis noch darauf hin das die betroffene nicht Schwerbehindert ist. ( noch nicht )Wer kann mir sagen wo ich nachlesen kann >
Danke
Grüße
Bernd Raupach