Kündigungsschutz! BR+Schwerbeh.+gesetzlich! Was zählt genau? (Kündigung)
hallo zusammen,
wir kriegen für einen kollegen eine änderungskündigung!
dieser ist br, schwerbehindert und hat einen gesetzlichen küschutz von 6 monaten!
nun frägt er, welche frist zählt!
erst die 6 monate, danach der schutz als br (1 Jahr)>>>
oder zählt nur der längste schutz> (also 1 Jahr)>>>
besten dank im voraus.
anja