Hallo Thomas,

ich denke nein, denn während der Probezeit besteht der besondere Kündigungsschutz ja ehe nicht, da dieser ja erst nach 6 Monaten einsetzt, siehe auch http://www.schwbv.de/forum/board_entry.php>id=5025

Aber bei solchen Fragen bekommt man auch stets eine verwendbare Aussage durch einen kurzen Anruf bei der Agentur für Arbeit.