hallo.....
folgendes problem habe ich:::: seit kurzem lehnt unser Niederlassungsleiter die wiedereingliederung von Kollegen generell ab....Wenn ein Kollege mit 2wochen a.4std anfangen soll,dann lehnt er das ab mit der Begründung das es organisatorisch nicht machbar sei und das ja dann für die restlichen 4 std noch jemand anderes zuarbeiten müsse.Die schwV wird grundsätzlich übergangen und bekommt keine infos,,,erst wenn alles zu spät ist Wie nett oder anders gesagt wie strategisch sollte ich jetzt mit unserm NL vorgehn>

Gruss christian