Alle Kolleginnen,

ich möchte gern wissen , ob ihr eine Quelle habt, woaraus mensch sich Informationen ziehen kann, wie z. B. 42 Krankheitstage (auch Karenztage) die als Krankheitsbild zusammen zubetrachten sind bei Teilzeitbeschäftigten anzurechnen sind. (Hier im BEM)
Beispiel eine KollegIn is mit 20 Std beschäftigt und arbeitet sie an drei Tagen ab. dies bedeutet das wenn sie 42 Tage durch Krankheit fehlen würde könnte sie insgesamt 14 Wochen fehlen und dann würde sie unter die 42 Tage Regelung fallen.
Oder gibt es hier die anteilige Regelung, wenn sie einen Tag fehlt ist dieser nur mit 0,55 Anrechnungfähigen Krankheitstagen zu werten ( 4 Std. : 7,7 Std (vollzeit))

War hat hat hier einen Quellen Tipp >

Andreas
SBV