http://www.schwbv.de/gleichstellung1.html

Versicherungspflichtig ist man bei einem Gehalt von 400,01 € monatlich. Da man aber mindestens 18 Stunden wöchentlich arbeiten muss, liegt man da normalerweise auch immer drüber.

Du müsstest einen potentiellen Arbeitgeber davon überzeugen, dass es für ihn wertvoll ist, Dich einzustellen, weil Du zB so gut wie keine behinderungsbedingten Einschränkungen auf der Arbeit hast, er andererseits mögliche Ausgleichsabgaben einspart.

Viele Grüße aus HH
Ingo