Hallo Biblio,

Hat dein Kollege eine Dusche zur Verfügung, die für Behinderte, eventuell sogar auf seine persönliche Behinderung zugeschnitten ist>>

Gerade im Bereich Duschen/Bad gibt es doch ne ganze Menge an Hilfsmitteln und Möblierungsmöglichkeiten, die es auch Körperbehinderten ermöglichen zügig zu duschen (mein Sohn ist selber Spastiker und er duscht alleine. Bekäme rießen Ärger mit den Geschwistern, wenn er signifikant länger bräuchte als sie selber.)>>

Wenn da noch keine "Behinderten" Dusche vorhanden ist, sucht doch ersteinmal solche eine gefördert zu bekommen. Ansprechpartner wäre wohl das IA, oder sogar die DRV, da ja hierdurch ein Arbeitsplatz erhalten werden soll!

Eventuell mal prüfen, ob da nicht eventuell sogar ein spezieller Rollstuhl zum Zwecke des Duschens hilfreich sein könnte.

Und solch eine Dusche könnte ja von jedem anderen auch genutzt werden, wenn der behinderte Kollege sie nicht gerade benötigt! Also auch keine "Ausschließlich für Behinderte" "Privilegierung", die Neid bei Kollegen hervorrufen dürfte.

Gruß Ede