Hallo,
in meinem Arbeitsvertrag steht das ich Mehrarbeit leisten muss. Jetzt bin ich aber 70% Behindert und jede Überstunde ist ein Kampf für Mich.

Kann ich Mehrarbeit verweigern> So das ich nicht mehr als 8 Stunden pro Tag arbeiten muss> Also maximal 40 Stunden pro Woche. Wie sieht es mit Wochenenden aus> Oftmals müssen wir auch am Wochenende arbeiten, so das wir gut auf 55 - 60 Stunden pro Woche kommen.

Frage:
1.) Kann ich die Überstunden ablehnen>
2.) Ist das rechtens, wenn ja - welches Gesetz>
3.) Muss ich dann auch keine Mehrarbeit am Wochenende leisten (da ich ja 5X8 Stunden von Mo-Fr. arbeite, also 40 Stunden).
4.) Wenn das alles zutrifft ...wie setzte ich das beim Arbeitgeber durch>

Gruss Jens