Hallo,
ein schwer behinderter Kollege mit einem GdB von 80 hat einen festen Arbeitsplatz. Dort bekommt er die 5 Tage Zusatzurlaub nach §124 SGB IX.

Dieser Kollege hat auch einen Nebenjob. Dort bekommt er auch ganz normalen Urlaub. Hat dieser Kollege (beim Nebenjob) auch Anspruch auf die 5 Zusatztage bzg. der Schwerbehinderung>

Wenn ja, woraus ist dieses abzuleiten>

Gruß Heidi