» Hallo Elke,
»
» um hier eine Antwort geben zu können bedarf es noch einiger Antworten von
» Dir.
»
» Erfolgt hier eine Wiedereingliederungsmaßnahme gem. SGB IX>
» Liegt eine entsprechende „Verordnung des Arztes vor“>
» Was versteht ihr unter „Verteiltzeit“>
» Um welche Tätigkeit handelt es sich>
» Was bedeutet Leistungsprämie>
» Wie erfolgt die Wiedereingliederungsmaßnahme> Im gleichen Job/ mit der
» Regeltätigkeit nur eben mit geringerer Arbeitszeit>
» Was wurde bzgl. der Wiedereingliederungsmaßnahme mit dem AG vereinbart>

Hallo Bernhard,
1. ja
2. ja
3. Verteilzeit steht Leistungsbezogene Mitarbeitern zu. Es gibt eine persönliche (z.b. Toilettengang, Essen Trinken, Rauchen außerhalb der Pausen) und eine sachliche Verteilzeit(z.b. Arbeutsplatz vorbereiten, Arbeitsmittel zu besorgen, tech. Stillstände usw)
4. Lager und Versandarbeiter- Packer
5.alles das was der Mitarbeiter über 100% schafft von seiner täglichen Vorgabe
6.im gleichen Job
7. nichts Einzellvereinbahrungen AG-Mitarbeiter-Fachbereich
hoffe doch das ich Dir außreichen Antworten konnte
Tschüß Elke