Hallo ihr lieben,

eine Kollegin, 50% schwerbehindert, derzeit im Blockmodel Altersteilzeit soll auch an Feiertagen arbeiten.

Gibt es hier eine rechtliche Grundlage der Freistellung von Feiertagsarbeit für schwerbehinderte>>>>

Vielen Dank im Voraus für Eure Hilfe!!!!!!!!!!